Wat zijn de verschillen tussen hoofdberoep en bijberoep?

Hoofdberoep of bijberoep hangt af van je situatie

Je kan niet zomaar kiezen of je zelfstandige wordt in hoofdberoep of in bijberoep. De categorie waarin je terechtkomt hangt immers af van de situatie waarin je je bevindt.

• Je wordt zelfstandige in hoofdberoep als de zelfstandige activiteit je enige of je voornaamste bezigheid is.
• Je wordt zelfstandige in bijberoep als je nog minstens een halftijdse job hebt als loontrekkende of ambtenaar.

Wat betekent precies “halftijdse” job?

Halftijds is minstens de helft van een voltijds uurrooster. Is voltijds volgens jouw arbeidsovereenkomst 38 uur, dan moet je minstens 19 uur werken om een halftijdse job te hebben.  

• Als loontrekkende of ambtenaar werk je minstens 235 uur per kwartaal, en dat met een contract van minstens een halftijdse tewerkstelling. Dat arbeidscontract moet er liggen aan het begin en het einde van elk kwartaal.
• Ben je contractueel lesgever? Dan gelden eveneens 235 uur per kwartaal. Daarbij wordt rekening gehouden met je uitgestelde bezoldiging tijdens de zomervakantie en vakantiedagen. Ben je even werkloos? Vraag dan zeker je werkloosheidsuitkering aan, want de periodes waarin je werkloosheidsuitkeringen kreeg tellen mee voor de 235 uur.
• Ben je vastbenoemde lesgever? Dan geldt het criterium van 6/10de van een volledig uurrooster. Je dient minstens 282 uur te presteren per kwartaal.

In al deze gevallen worden de uren per kwartaal berekend op basis van een 38-uren week. Werk je niet in een 38-uren week? Dan berekent de overheid de nodige gepresteerde uren per kwartaal evenredig.

De grootste verschillen

Zijn er ook gelijkenissen?

Ja hoor: de opstart is identiek. Start je je eigen zaak? Dan heb je een ondernemings- en btw-nummer nodig én je sluit je aan bij een sociaal verzekeringsfonds. Een knoop moet je wel altijd doorhakken. Start je een eenmanszaak of een vennootschap?